为了学深悟透党内相关法规制度，根据公司党委工作部署，结合学院开展“改革创新、奋发有为”大讨论，4月3日下午，哲学社会学公司党委召开了中心组集体学习讨论（扩大）会议，党委领导班子成员、两办干部、教工与员工党支部书记参加了会议，会议由公司党委书记郭剑波主持。

为了做好这次中心组理论学习，公司党委提前搜集整理并下发了相关学习资料，部署了中心组成员进行自学。会上，与会人员集体选学了《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《中国共产党支部工作条例（试行）》、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》、《中国共产党政法工作条例》、《中国共产党重大事项请示报告条例》和《中国共产党党内关怀帮扶办法》等党内法规制度部分内容，并进行了交流讨论。

讨论中郭剑波书记指出，党的六大纪律第一位是政治纪律，“四个意识”第一位是政治意识，政治性是党的生命，也是共产党员的政治生命，党员讲政治的第一条就是要坚决做到“两个维护”。当前从学校到学院最迫切的政治任务就是扎实开展好“改革创新、奋发有为”大讨论，凝心聚力奋发图强，共同发力推动“双一流”建设超越发展。

党支部工作条例规定了从支部组织建设、任务与工作内容与方法，是各党支部需要经常不断学习遵循的重要法规之一。大家一致认为，对于公司各党支部来讲，关键是要按照教育部“七个有力”的要求来建设好党支部，严格执行“三会一课”，结合中心工作增强党员党日活动特色，使其能够真正解决实际问题，提升党支部的堡垒作用和党员在各项工作中的模范带头作用，深入落实立德树人根本任务，筑牢员工理想信念，推动教学科研管理工作高质高效完成。

大家认为，请示报告是对所有干部工作的基本要求，重大事项请示报告制度以法纪的形式对此进一步作了规定。对于基层工作人员，重大事项不可超越岗位职责权限去简单处理，这是党的纪律。即便是常规工作也要阶段性地进行总结汇报，相互通气，这样做一是大家都可以对工作有所了解，不同岗位不同工作之间也有个协调与照应，二是多沟通集思广益能够更出色地完成工作。因此，不但要严格遵守党的纪律，也要逐步培养请示汇报的工作习惯。

党内关怀帮扶是党在“政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀”要求的具体化，对于进一步增强广大党员的荣誉感、归属感、使命感，调动党员积极性、主动性、创造性具有重要作用。大家一致认为，党支部要以党组织的名义时刻关心党员的工作、学习和生活，以关怀帮扶党员自身的发展来赢得人心，赢得党组织的凝聚力，增强党员团队意识，提升党员改革发展战斗力。

会议同时还督导检查了各党支部开展“改革创新、奋发有为”大讨论的工作进度。郭书记强调，大讨论与学院改革发展是统一的，创建“全国党建工作标杆院系”与目前“一流学科”建设也是统一的，各支部要紧紧围绕教学科研工作开展大讨论，围绕我能为“双一流”建设做什么、我能为创建“标杆院系做什么”等议题开展讨论，用改革创新的办法解决问题，着力提升政治意识，激发工作热情，推动学院“一流学科”建设各项工作的良性发展。